activités professionnelles (alpes maritimes)

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service. Les missions confiées par le médecin du travail sont réalisées sous sa délégation et adaptées à sa formation et ses compétences professionnelles. La connaissance des adhérents de son secteur lui confère une place de « référent de prévention santé travail » qu'il occupe en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et sous coordination du médecin du travail. ACTIVITÉS PRINCIPALES * Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : * Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles ; Fiche d'entreprise (FE) ; Etude[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie

Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service. Les missions confiées par le médecin du travail sont réalisées sous sa délégation et adaptées à sa formation et ses compétences professionnelles. La connaissance des adhérents de son secteur lui confère une place de « référent de prévention santé travail » qu'il occupe en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et sous coordination du médecin du travail. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous aurez notamment pour principales missions : Mettre en place des actions de prévention afin d'éviter les atteintes à la santé du fait du travail des salariés : * Analyser les situations de travail en vue d'en réduire les risques et d'améliorer la prévention : Conseils, accompagnements et propositions de solutions techniques et/ou organisationnelles[...]

Sortie canyoning

Sports et loisirs, Nature - Environnement, Sports nautiques, Sports et loisirs

Urdos 64490

Le 01/05/2026

3h d’activité sur ce nouveau canyon ludique et rafraichissant. Au programme sauts, toboggans, nage et rappels (non obligatoires) ouvrant sur des paysages exceptionnels. Activité maintenue dès 4 participants, adapté aux débutants. A partir de 8 ans. Encadré par un professionnel diplômé et matériel fourni.

Sortie canyoning

Nature - Environnement

Urdos 64490

Le 01/05/2026

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

192008 Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Repos fixe Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non x Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur des affaires financières et des coopérations - Responsable des affaires financières Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Direction générale - Directions fonctionnelle et directions de site - Chefs de service, secrétariats médicaux, cadres de santé, cadres administratifs de pôles de l'ensemble des services de soins - Gestionnaires des organismes de tutelle Missions du service - Gestion comptable et financière du centre hospitalier - Contrôle de gestion (activité et RH) - Suivi de l'activité du centre hospitalier - Gestion de l'activité libérale des praticiens hospitaliers - Admissions, facturation, recouvrement - Gestion des conventions de coopération - Autorisations d'activité et affaires générales - Missions principales : - Elaboration et suivi du budget de l'IFSI, IFAS, IFA ; - Elaboration et suivi du budget du GHT 36 ; - Saisie et suivi des emprunts dans les logiciels métiers ; - Gestion et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation France Travail EMG -(Emergence Activ'Crea) Missions confiées : La prestation Activ'Créa a pour objectif de vérifier si la création d'activité peut être une solution de retour à l'emploi pour le bénéficiaire. il s'agit d'accompagner le bénéficiaire dans l'émergence d'une idée, voire d'un[...]

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Enseignement - Formation

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IPAC certifiée ISO 9001 et Qualiopi, propose depuis presque 40 ans, différentes filières de formations certifiantes et diplômantes (reconnues par l'Etat) des Prépas, BTS en passant par les BACHELOR jusqu'au MBA, auprès de 3000 étudiants. Depuis 1984, l'IPAC et ses 6 campus participent au rayonnement du territoire en tissant des liens durables avec le tissu économique local et ses 2100 entreprises partenaires. Le fort taux d'employabilité des diplômés, de plus de 80%, reflète l'adéquation des parcours de formation avec les besoins du marché. Les 300 salariés de l'entreprise véhiculent ainsi l'excellence pédagogique de proximité, qui caractérise l'IPAC, pour apporter satisfaction, réussite et maintien en formation des étudiants. L'IPAC, en tant qu'organisme certificateur, est détenteur d'un certain nombre de certifications professionnelles. Ces certifications visent la validation de compétences acquises nécessaires à l'exercice d'activités professionnelles, et sont enregistrées au sein du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), sous l'égide de France Compétences. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, au sein du Comité de certification, nous[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de nos actions de formation, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice Assistant Immobilier pour accompagner des apprenants préparant le Titre Professionnel Assistant immobilier. Le/la formateur(trice) intervient dans le respect du référentiel officiel et prépare les apprenants à développer les compétences attendues dans les domaines de la transaction immobilière, de la gestion locative et de la gestion courante de copropriété. Sous la responsabilité de la direction pédagogique, vous aurez pour missions de : - Concevoir et animer des séances de formation en lien avec le titre professionnel Assistant Immobilier - Transmettre les savoirs et savoir-faire liés aux activités du métier - Former les apprenants sur les thématiques suivantes : - accueil physique et téléphonique - gestion administrative des activités immobilières - suivi des dossiers de transaction, de location et de gestion locative - constitution et mise à jour des dossiers clients - rédaction de courriers, comptes rendus et documents administratifs - utilisation des outils bureautiques et logiciels métiers - communication professionnelle et relation client - organisation de l'activité commerciale[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté Emmaüs Peupins est une association qui accueille une cinquantaine de compagnes et compagnons et développe plusieurs activités solidaires permettant de financer l'accueil et l'accompagnement des personnes. Au sein du chantier d'insertion, environ 20 salariés en parcours d'insertion sont accompagnés vers le retour à l'emploi. L'activité principale repose sur le tri et la valorisation de vêtements, chaussures et accessoires destinés à la friperie solidaire et aux circuits de réemploi. L'équipe permanente est composée de 12 salariés qui assurent l'encadrement technique, l'accompagnement socioprofessionnel et le fonctionnement de la communauté. Dans le cadre d'un remplacement à la friperie, l'association Emmaüs Peupins recrute un(e) Encadrant(e) Technique à temps partiel. Sous la responsabilité du responsable, en lien avec une équipe de 3 encadrantes et l'accompagnatrice socio-professionnelle, l'Encadrant(e) Technique d'Insertion organise et encadre l'activité de tri textile et la friperie. Encadrement de l'activité - Organiser et planifier l'activité de tri des vêtements, chaussures et accessoires - Encadrer une équipe d'opérateurs de tri en parcours d'insertion[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service IME - SESSAD - UEEA Petite Terre, Un chef de service H/F en CDD de 2 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice d'établissements et services, vous aurez pour principales missions : Le chef de service est chargé de l'encadrement des salariés et de la coordination des activités proposées aux usagers. Il participe à la définition et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement Activités principales 1. Pilotage de l'action du service/de la structure : · Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service/structure en concertation avec la Direction, et en tenant compte du projet d'établissement et des besoins des usagers · Participer et faire participer l'équipe à la définition des missions et des objectifs de l'établissement · Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions · Evaluer les actions mener et rendre compte régulièrement de l'activité du service · Rédiger le rapport d'activité de l'établissement ou du service ou de l'unité 2. Encadrement d'équipes et de professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des[...]

Stages de natation à la semaine

Sports nautiques, Manifestation sportive

Briare 45250

Du 13/04/2026 au 24/04/2026

Profitez des vacances de février pour initier vos enfants à la natation ou perfectionner leurs compétences avec les stages du Centre Aquatique de l’Île Verte à Briare ! Du 13 au 24 avril, inscrivez-les à des cours à la semaine adaptés à leur niveau. Dans un cadre sécurisé et encadrés par des professionnels, ils apprendront tout en s’amusant. Idéal pour prendre confiance dans l’eau, améliorer leur technique et passer des moments ludiques. Offrez-leur une activité sportive enrichissante et amusante pendant les vacances ! Les places sont limitées, ne tardez pas à les inscrire. Renseignements et inscriptions directement au Centre Aquatique de l’Île Verte.

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'INFREP recherche un(une) Conseiller(e) Commercial(e) en Formation dans le cadre du développement de 2 agences : l'une basée à Montpellier et l'autre à Clermont-Fd. Le poste sera basé sur Clermont-Fd mais l'activité du poste sera partagée à 50% pour le compte de l'agence de Clermont-Fd et 50% pour le compte de l'agence de Montpellier (uniquement en travail distanciel). Sous l'autorité des 2 Responsables d'Agence, le/la Conseiller(e) Commercial(e) en Formation développe et fidélise un portefeuille d'entreprises clientes. Il/Elle est le visage commercial de l'INFREP sur son territoire : il/elle prospecte, conseille, négocie et conclut des ventes de formations adaptées aux besoins des employeurs et réalise le sourcing des candidats aux formations notamment en alternance. MISSIONS PRINCIPALES Développement commercial et prospection - Élaborer un plan d'actions commerciales aligné sur les objectifs définis par les Responsables d'agence INFREP et le directeur Commercial de l'INFREP - Mettre en œuvre une démarche de prospection multicanale : téléphone, mail/CRM, RDV physiques (uniquement pour l'agence de Clermont-Fd) - Cibler les prospects, renseigner et mettre à jour le fichier[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

FONCTION: Dans le cadre d'une action expérimentale conventionnée avec le Conseil Départemental de la Gironde, placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Insertion Emploi, le/la Référent.e d'Etape a pour mission principale l'accompagnement intensif d'allocataires du RSA sur le volet socioprofessionnel. DESCRIPTIF: Plus particulièrement, il/elle aura pour missions principales : Mettre en œuvre l'accompagnement intensif des allocataires du RSA : o Contribuer à l'intégration des publics cibles o Recevoir les personnes en entretiens individuels et/ou en collectif à raison de 2 contacts mensuels par participant en étape « Accompagnement intensif » o Etablir un diagnostic individuel socio-professionnel o Co-élaborer un parcours d'insertion structuré en étapes, organisées, planifiées dans le temps favorisant la levée des freins et le retour vers l'emploi durable o Mobiliser le partenariat et les offres d'insertion du territoire nécessaires à la mise en œuvre des parcours des participants o Faciliter l'intermédiation avec les employeurs et capitaliser les contacts employeurs Renforcer les réponses pour l'insertion socio-professionnelle : o Recueillir les besoins[...]

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : L'activité Bilan de Compétences Le bilan de compétences est l'une des activités principales d'Orientaction. Il s'adresse aux salariés, indépendants ou demandeurs d'emploi souhaitant faire le point sur leur parcours professionnel. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement - Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Description du profil : L'avant-projet Détention d'un statut d'indépendant ET numéro de déclaration d'activité - Formation obligatoire à NOTRE METHODOLOGIE (financement à prévoir Durée : 56h - Développement de votre activité[...]

URBAN RIDE DAY

Science et technique

Saint-Mars-du-Désert 44850

Le 02/05/2026

Sessions d’initiation gratuites au BMX et au skate Démonstrations et acrobaties par des professionnels Compétition de skate et une de BMX ouvertes à tous à partir de 10 ans Course au chrono sur le pumptrack pour le moins de 11 ans Les inscriptions aux compétitions sont gratuites et se feront le jour J sur un stand tenu par les jeunes du Local. Les différentes activités seront encadrées par des professionnels de la glisse et les compétitions seront jugées par des pro-rider.

Médecin conseil

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Les candidatures sont à adresser jusqu'au 31 mars 2026 Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie. Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés. Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions. Activités Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Préveranges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement quotidien des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans au sein des trois micro crèches de la structure, afin de garantir une continuité de service en cas d'absences. Elle veille au bien-être, à la sécurité, à l'hygiène et au développement global des enfants, en proposant des activités d'éveil adaptées et en respectant le rythme de chaque enfant. Mobile selon les besoins, elle peut assurer des missions relevant du rôle d'auxiliaire de puériculture ou d'agent de crèche. Elle intervient dans le respect du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement et des protocoles en vigueur, afin de garantir un accueil sécurisé et de qualité. Missions / conditions d'exercice : Accueil des enfants : Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant ; Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ; Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...) ; Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Vernon, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Ressourcerie de VERNON, les missions de l'Encadrant Technique / Moniteur d'Atelier, seront les suivantes : - Participer à l'encadrement d'un groupe de salariés en leur donnant des tâches à effectuer et animer un atelier de production ; - Participer à la conduite des activités de collecte, de tri, de réparation, de la transformation, de la mise en situation des personnes en insertion en soutien de l'encadrant technique ; encadrement et participation aux opérations de collectes chez les clients particuliers et professionnels - En soutien de l'encadrant technique, assurer la transmission des connaissances au niveau de la sécurité, des postures professionnelles, du respect des horaires, du rythme de travail, de la qualité des tâches réalisées ; - Avoir une appétence pour l'organisation logistique des chantiers et la planification des enlèvements ; - Rendre compte à l'encadrant technique, au chef de projet et/ou au Directeur Adjoint des Ressourceries de l'activité de la Ressourcerie ; - Echanger avec l'encadrant technique, la conseillère en insertion professionnelle et le service des ressources humaines. Les fonctions seront exercées sous la responsabilité du Chef[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Donnez du sens à votre métier en rejoignant une structure engagée L'Institut Les Cent Arpents accompagne plus de 130 personnes en situation de handicap dans les domaines du travail, de l'habitat et de la santé. Au sein de notre ESAT Jean Pinaud, plus de 110 travailleurs sont accompagnés à travers 5 activités de production (menuiserie, peinture industrielle, espaces verts, sous-traitance industrielle, imprimerie) et 4 activités de service (restauration, entretien des locaux, blanchisserie, administratif). Rejoindre notre équipe, c'est participer concrètement à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en exerçant un métier avec une véritable technicité. VOTRE MISSION En collaboration avec un autre moniteur d'atelier, vous co-pilotez l'atelier Menuiserie à dominante industrielle et vous encadrez une équipe de 6 à 8 travailleurs en situation de handicap. 1- Encadrement et accompagnement des travailleurs - Encadrement quotidien des travailleurs ; - Transmission des gestes professionnels ; - Mise en place de situations d'apprentissage adaptées ; - Développement des compétences et de l'autonomie ; - Contribution au suivi des projets individuels[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Coquelles, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions et activité principales : - Accompagnement de projets individuels - Participe à l'élaboration d'un projet personnel et professionnel pour chaque personne suivie - Participe au suivi individuel des personnes en situation de handicap et les oriente vers les professionnels de l'équipe - Analyse les postes de travail et les aménage en fonction des capacités de chaque travailleur - Participe, depuis leur élaboration jusqu'à leur réalisation, à toute action en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap. - Accompagne les personnes en situation de handicap qui en expriment le souhait dans le cadre de leur projet personnalisé, sur l'activité (formation, apprentissage du geste, accessibilité des process,...). Gestion de la production : - Répartit le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Identifie les besoins de matière première necessaires à la réalisation de la commande sous la supervision du responsable de production - Supervise la réalisation des commandes et met en place les actions correctives en cas de non-conformité - Organise les ateliers de production[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

MISSIONS & RESPONSABILITÉS La.Le psychologue s'inscrit dans le respect de son code de déontologie de 1996 qui définit son rôle comme suit : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues ». Elle.Il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Accompagnements Accompagner femmes à la suite de violences et traumatismes subis Évaluer, dans le cadre d'entretiens ou en situations, les besoins dans une approche globale et clinique de l'individu Assurer des activités cliniques auprès des femmes (recueil, analyse et élaboration des demandes et interventions spécifiques.) en interdisciplinarités Aider, à sa demande, la personne à élaborer et mettre en œuvre son projet personnel Participer au travail en équipe, en réseau et avec ses pairs dans et hors institution pour assurer une prise en charge des femmes, de qualité, cohérente et continue en fonction des besoins et des demandes de ces dernières Réaliser un parcours du suivi[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Assurances

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Première entreprise de l'économie sociale et solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité. Elle étend son savoir-faire dans ce domaine au travers d'activités multiples : établissements médico-sociaux, ergothérapie, Services de Soins Infirmiers à Domicile, centres dentaires, magasins d'optique et d'audio. Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F Lieu de travail : Hurigny Date de début : Immédiatement Type de contrat : Temps plein Conditions de travail Temps plein Travail en semaine 1 week-end toutes les 3 semaines Travail les jours fériés selon le planning Salaire : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 Prime SEGUR RTT Description du poste Sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de Service de pôle, à qui vous rendez compte de votre activité, vous intervenez dans le respect des dispositions légales et réglementaires (notamment les outils issus de la loi 2002-2), du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous serez en charge de l'Atelier Chantier d'Insertion « Nature et Logistique » Sous l'autorité du responsable de service et en collaboration avec les membres de l'équipe, vous êtes en charge des activités de cet atelier ainsi que de l'encadrement d'une équipe de salarié(e)s en parcours de transition professionnelle sur des chantiers. Vos missions : Encadrement et insertion professionnelle - Encadrer une équipe de salariés en insertion. - Transmettre les gestes professionnels et les savoir-être attendus en entreprise. - Travailler en lien étroit avec l'accompagnateur socio-professionnel afin de favoriser la progression vers l'emploi durable. - Garantir les conditions de travail de votre équipe, la sécurité et la qualité des prestations. - Accompagner les salariés en insertion vers l'acquisition de compétences transférables. Encadrement des activités supports Nature et Logistique - Organiser et encadrer les chantiers - Planifier les activités en tenant compte des besoins et de la saisonnalité. - Garantir la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité. Nature : entretien courant d'espaces verts (tonte, taille simple, désherbage.). Logistique : Gestion[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes du Pithiverais, acteur majeur d'un territoire dynamique, et ambitieux, rayonne sur 31 communes dans le Nord Loiret, entre le bassin orléanais et l'Ile de France. Elle est construite autour de sa ville centre, Pithiviers. Dans un cadre de travail agréable au sein d'une crèche de 40 berceaux (3 sections : bébés, moyens et grands), ouverte sur l'extérieur, avec un projet éducatif intégrant les valeurs parentales et professionnelles, vous aurez pour missions de garantir la sécurité des enfants accueillis et d'exercer une mission préventive et éducative conformément au projet pédagogique de la structure. Au sein de la structure Multi-Accueil « A petits pas », service appartenant à la direction des services aux familles, et sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour activités principales : Activités en direction des enfants : - Accueillir les enfants et leurs parents - Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer, repérer les besoins afin de participer à l'éveil et à l'autonomie des enfants de manière adaptée - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, mettre en place[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Notre-Dame-de-l'Osier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'association Tero Loko recherche un.e encadrant.e boulanger.ère en CDD du 02.06.2026 au 28.02.2027. L'encadrant.e boulanger.ère coordonne les moyens nécessaires aux activités de boulangerie biologique au sein d'un fournil artisanal (pétrissage à la main, four à bois à sole tournante, travail au levain en fermentation lente). Il.Elle co-encadre, avec un binôme expérimenté, l'équipe de salarié-es en insertion (dont une majorité en apprentissage du français), en lien étroit avec l'équipe accompagnante et les instances de pilotage. Les missions sont réalisées en collaboration avec la seconde encadrante technique. 1. Mise en œuvre et suivi de l'activité de Boulangerie - Organiser et coordonner la production, en lien avec le responsable de la commercialisation - Gestion des stocks et approvisionnements (fournitures et matières premières) - Entretien du matériel - Veille aux conformités des process en lien avec la certification ECOCERT 2. Accompagnement technique des salariés en parcours d'insertion sur les activités de production boulangère - Participer au recrutement, à l'accueil et au parcours d'intégration des salariés[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle JEF (Justice, Emploi et Formation) et plus particulièrement du service formation-insertion (SFI) qui a vocation à accompagner des personnes éloignées de l'emploi. Plus précisément, ce poste est un support à l'activité du service formation-insertion qui regroupe plusieurs dispositifs à savoir : 4 Chantiers d'Insertion, un accompagnement à l'insertion professionnelle dans le cadre du PLIE (Plan Local d'Insertion et Emploi), une prise en charge globale d'un public très éloigné de l'emploi via l'O2R (Offre de repérage et de remobilisation) en vue d'une réintégration progressive sur le marché du travail, de la formation linguistique à destination d'un public primo arrivant et réfugié. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, les collègues directs et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS - Maintenir une vigilance en lien avec le secrétariat de pôle sur le traitement administratif des différentes activités, - Accompagner/être en soutien des professionnels du service au quotidien, - Accueillir et accompagner, en articulation[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

---Poste basé à SAINT-LAURENT-DU-MARONI (973 Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service IME - SESSAD - UEEA Petite Terre, Un chef de service H/F en CDD de 2 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la directrice d'établissements et services, vous aurez pour principales missions : Le chef de service est chargé de l'encadrement des salariés et de la coordination des activités proposées aux usagers. Il participe à la définition et à la mise en œuvre du projet de l'établissement Activités principales 1. Pilotage[...]

MATACAMP FESTIVAL

Randonnée et balade, Sports et loisirs

Err, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La personne est salarié(e) de l'association, soumis au Code du Travail. Il (ou elle) travaille sous la responsabilité de la Directrice et de la Présidente de l'Association en collaboration avec les autres membres de l'équipe de l'Association mais également des équipes de structures liées à une convention. Il/elle se doit de participer aux missions de la structure qui a pour objectif principal d'améliorer la qualité de vie et le bien-être des habitants en interagissant sur les facteurs bio-psycho-sociaux. Missions : - Apporter aide, soutien et accompagnement à destination des parents sous forme d'entretiens confidentiels individuels en ligne. - Permettre la verbalisation des affects afin de permettre l'expression d'un mal-être pouvant être lié à différents déterminants (familiaux, sociaux, psychiques, économiques, .). - Orienter la personne si nécessaire vers un dispositif plus adapté à ses besoins et ses symptômes. - Collaborer en équipe pluridisciplinaire à la réflexion, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de l'association. - Participer à la vie associative. Profil recherché : - Qualification : Professionnel(le) de l'enfance, de la famille, de l'éducation[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. L'ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), propose plusieurs ateliers : horticulture et maraichage, restauration, sous-traitance industrielle, espaces verts, équipe de prestations en entreprises, une ressourcerie. Ces ateliers offrent aux personnes accompagnées des activités professionnelles adaptées assorties d'un soutien médico-social pour favoriser leur insertion et leur épanouissement socio-professionnel. Dans le cadre du développement de nos activités[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

PRÉSENTATION DU SERVICE La CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) NEMAUSA est une association loi 1901 réunissant des professionnels de santé engagés pour agir ensemble en faveur de la santé sur son territoire (12 communes). Depuis 2022 elle met en œuvre 4 missions socles et 2 missions complémentaires en développant des actions et des projets en lien étroit avec ses adhérents et ses partenaires Elle a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité des soins, par une meilleure coordination des acteurs. A ce titre, elle développe des parcours pluriprofessionnels structurés afin de répondre aux besoins de santé de la population. Missions et activités Positionnement hiérarchique : Le.la coordinateur.trice de projets exerce ses fonctions sous la responsabilité du directeur de la CPTS, par délégation de la présidence de la CPTS. Positionnement fonctionnel : L'organisation du travail et les missions du coordinateur de projets sont définies par le directeur de la CPTS. Le.la coordinateur.trice de projets pourra être amené.e à exercer avec d'autres salarié.es de[...]

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Jonzac recrute un(e) Technicien(ne) de Laboratoire à temps plein, à compter du 4 mai 2026. Missions générales : Examens de biologie médicale Tâches de secrétariat (en l'absence de secrétaire) Contrôle et enregistrement de la conformité des prélèvements Traitement pré-analytique des échantillons : centrifugation, aliquotage, préparation pour envois... Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine Entretien et nettoyage des paillasses techniques Réalisation, saisie, validation des analyses biologiques et alerte les services en cas de résultats pathologiques (par délégation et sous responsabilité du biologiste et uniquement pour les paramètres déterminés urgents) Assure la permanence des soins en gardes/astreintes Mettre au point les nouvelles techniques d'analyses (choix, mise en fonctionnement, modification, validations et vérification de méthodes des nouveaux automates.) Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Évacuation des déchets de diverses natures Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi,[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Responsable de Sites en CDI - 37 à 38K€ brut annuel Secteur : Brest / Saint-Brieuc / Rennes Prenez les rênes de nos agences de Brest et Saint-Brieuc sur l'encadrement de profils Conseillers en insertion professionnelle et Formateurs sur les dispositifs France Travail : CEP, UES et VSI. !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management - Piloter votre équipe vers la performance - Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés - Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller - Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication - Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle - Assurer le suivi opérationnel de l'activité - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs - Suivre et optimiser les KPIs - Etablir le reporting - Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites - Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services[...]

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Sortie canyoning

Sortie canyoning

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée d'enquêtes

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Stages de natation à la semaine

Chargé / Chargée de relations entreprises

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Formateur consultant / Formatrice consultante

URBAN RIDE DAY

Médecin conseil

Auxiliaire de puériculture

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Auxiliaire de puériculture

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

MATACAMP FESTIVAL

Sortie canyoning

Sortie canyoning

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Délégué / Déléguée à l'information médicale

Sortie canyoning

Sortie canyoning

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Aide-soignant / Aide-soignante

Psychologue

Assistant commercial / Assistante commerciale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Assistant / Assistante chef de projet

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Responsable d'agence de travail temporaire

Ressources supplémentaires